Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. etyki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. etyki, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie, wdrażanie i monitorowanie polityk etycznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że wszystkie działania firmy są zgodne z obowiązującymi normami prawnymi oraz standardami etycznymi. Specjalista ds. etyki będzie współpracować z różnymi działami, aby promować kulturę uczciwości, transparentności i odpowiedzialności. Do jego zadań będzie należało prowadzenie szkoleń dla pracowników, analiza ryzyk etycznych oraz reagowanie na zgłoszenia dotyczące nieprawidłowości. Wymagana jest umiejętność interpretacji przepisów prawa, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz wysoka integrita osobista. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze compliance, która potrafi efektywnie współpracować z zespołami na różnych szczeblach organizacji i wpływać na pozytywne zmiany w kulturze korporacyjnej. Specjalista ds. etyki będzie również odpowiedzialny za raportowanie do zarządu oraz współpracę z organami nadzorczymi w zakresie przestrzegania standardów etycznych i prawnych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie polityk etycznych w organizacji
- Monitorowanie zgodności działań firmy z obowiązującymi normami prawnymi i etycznymi
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników z zakresu etyki i compliance
- Analiza ryzyk etycznych i rekomendowanie działań zapobiegawczych
- Reagowanie na zgłoszenia dotyczące naruszeń etyki i prowadzenie dochodzeń
- Współpraca z działami prawnym, HR oraz zarządem w zakresie standardów etycznych
- Raportowanie do zarządu o stanie przestrzegania zasad etycznych
- Promowanie kultury uczciwości i transparentności w organizacji
- Współpraca z organami nadzorczymi i audytorami zewnętrznymi
- Aktualizacja wiedzy na temat zmian w przepisach prawa i standardach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, zarządzanie, etyka biznesu
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa dotyczących compliance i etyki w biznesie
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji
- Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne
- Doskonała organizacja pracy i samodzielność
- Wysoka etyka zawodowa i poufność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania zgodnością będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność pracy pod presją i rozwiązywania konfliktów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie compliance i etyki w organizacji?
- W jaki sposób promujesz kulturę etyczną w miejscu pracy?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt etyczny.
- Jakie metody stosujesz do monitorowania zgodności z politykami etycznymi?
- Jak radzisz sobie z presją i trudnymi decyzjami dotyczącymi naruszeń etyki?
- Jakie szkolenia z zakresu etyki i compliance prowadziłeś?
- W jaki sposób aktualizujesz swoją wiedzę na temat przepisów prawa?
- Jakie narzędzia i systemy wspierające compliance znasz i stosujesz?
- Opisz swoje doświadczenie w pracy z organami nadzorczymi.
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy Specjalisty ds. etyki?
